Η ηλεκτρονική πλατφόρμα επιχειρηματικότητας που δημιουργήθηκε για λογαριασμό της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου στο πλαίσιο του προγράμματος Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση παρουσιάστηκε την Κυριακή 27 Σεπτεμβρίου κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου με θέμα «Τουρισμός και Επιχειρηματικότητα» που πραγματοποιήθηκε στο Καλογερικό του Λιμένα.

Το συνέδριο ήταν μια συνδιοργάνωση της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου και της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΘΑΣΟΣ», στην οποία η Ένωση συμμετέχει ως εταίρος για την υλοποίηση του σχεδίου «Παρέμβαση για την Απασχόληση στη Θάσο» το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Στόχος της δημιουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμα επιχειρηματικότητας είναι η παροχή καινοτόμων υπηρεσιών στην τοπική αγορά εργασίας. Η συγκεκριμένη πλατφόρμα επικεντρώνεται στην υποστήριξη των ωφελουμένων, αλλά και των επιχειρήσεων, για τη σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας.

Η πρόσβαση στην πλατφόρμα γίνεται απευθείας από την ηλεκτρονική διεύθυνση www.topsa-thassos.eu/site/,από την βασική ιστοσελίδα του προγράμματος ΤΟΠΣΑ www.topsa-thassos.eu, αλλά και από την ιστοσελίδα της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου http://www.thassos-hotels.com.

Σύζευξη Προσφοράς και ζήτησης Εργασίας

Η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας επιτυγχάνεται μέσω της ειδικής, καινοτόμου πλατφόρμας άμεσης καταχώρησης βιογραφικών σημειωμάτων και αναζήτησης αναρτημένων αγγελιών εργασίας από αναζητούντες εργασία/ανέργους, αλλά και άμεσης καταχώρησης αγγελιών εργασίας και αναζήτησης αναρτημένων βιογραφικών σημειωμάτων από εργοδότες/ επιχειρηματίες.

Αναλυτικότερα,

οι εργοδότες/επιχειρηματίες:

1. Καταχωρούν τα στοιχεία της επιχείρησης ή των επιχειρήσεων τους (όνομα, τομέας/κατηγορία δραστηριοτήτων), στοιχεία επικοινωνίας αλλά και ένα πεδίο στο οποίο μπορούν να συμπληρώσουν επιπλέον πληροφορίες για την εταιρεία τους).
2. Μπορούν να καταχωρήσουν νέες αγγελίες με διάφορα πεδία, έτσι ώστε να γίνεται ευκολότερη η αναζήτηση από τους αναζητούντες εργασία (στοχευμένη αγγελία). Για παράδειγμα, τμήμα εταιρείας, κατηγορία, υποκατηγορία, φύλο, ηλικία, μισθός, βάρδια, εκπαίδευση, τίτλος πτυχίου, προϋπηρεσία, αριθμός θέσεων, διάρκεια απασχόλησης, επίπεδο καριέρας, άδεια εργασίας, απαιτούμενα ταξίδια, αλλά και δυνατότητα αναλυτικής περιγραφής θέσης, προτιμώμενων προσόντων, απαιτήσεων και συμφωνίας).
3. Μπορεί να αναζητήσει κάποιο από τα είδη καταχωρημένα βιογραφικά σημειώματα ανέργων με κριτήρια όπως το επάγγελμά, η εθνικότητα, το φύλο, η διαθεσιμότητα, κατηγορίες-υποκατηγορίες εξειδίκευσης, ωράριο, μισθός, βαθμίδα εκπαίδευσης, προϋπηρεσία αλλά και περιοχή.
4. Μπορεί να κάνει ευρύτερη αναζήτηση βιογραφικών σημειωμάτων μέσα από την επιλογή αναζήτηση βάση κατηγορίας (τομέα εργασίας στον οποίο υπάγεται η εργασιακή πρόθεση αλλά και η εξειδίκευση του έκαστου ανέργου που καταχώρησε το βιογραφικό του σημείωμα στην παρούσα ηλεκτρονική πλατφόρμα επιχειρηματικότητας.
5. Οι εργοδότες/επιχειρηματίες έχουν την δυνατότητα να εμφανίσουν/επεξεργαστούν ή και να διαγράψουν μία ή και το σύνολο των αγγελιών που έχουν αναρτήσει.
6. Οι εργοδότες/επιχειρηματίες έχουν την δυνατότητα να εμφανίσουν/επεξεργαστούν ή και να διαγράψουν μία ή και το σύνολο των εταιρειών που έχουν αναρτήσει.

οι άνεργοι/αναζητούντες εργασία:

1. Έχουν τη δυνατότητα να συμπληρώσουν με κάθε λεπτομέρεια το τμήμα της φόρμας καταχώρησης βιογραφικού εφόσον αποτελείται από 8 διαφορετικές καρτέλες (προσωπικά στοιχεία, διευθύνσεις, εκπαίδευση, εργοδότες, προσόντα, κειμενογράφος βιογραφικού, συστάσεις και γλώσσες), ή/και να αναρτήσει φωτογραφία του/της αλλά και βιογραφικό σημείωμα σε μορφή doc, docx, txt, opt, rtf και pdf.
2. Προσθήκη συνοδευτικών επιστολών ( cover letters) μέσω της ανάλογης φόρμας.
3. Μπορούν να κάνουν στοχευμένη αναζήτηση των αναρτημένων αγγελιών εργασίας βάσει κριτηρίων όπως τον τίτλο της αγγελίας, κατηγορίες και υποκατηγορίες τύπου εργασίας, μισθός, βάρδια, διάρκεια περιόδου απασχόλησης, εταιρεία, πόλη ή ακόμα και βάσει χάρτη και συντεταγμένων.
4. Μπορούν να κάνουν μαζική αναζήτηση των πιο πρόσφατων αγγελιών είτε στο σύνολο τους (όλες όσες έχουν αναρτηθεί στην πλατφόρμα κατά τις τελευταίες 30 ημέρες), είτε και ανά κατηγορίες.
5. Μπορούν να αποθηκεύουν την εκάστοτε αναζήτηση αγγελιών εργασίας που έχουν κάνει και να την ανασύρουν αργότερα ως αρχείο αποθηκευμένων αναζητήσεων.
6. Οι άνεργοι/αναζητούντες εργασία έχουν την δυνατότητα να εμφανίσουν/επεξεργαστούν ή και να διαγράψουν μία ή και το σύνολο των βιογραφικών σημειωμάτων που έχουν αναρτήσει.
7. Οι άνεργοι/αναζητούντες εργασία έχουν την δυνατότητα να εμφανίσουν/επεξεργαστούν ή και να διαγράψουν μία ή και το σύνολο των συνοδευτικών επιστολών που έχουν αναρτήσει.

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Θάσου, Άρης Πέτκος αναφέρθηκε στις δράσεις της Ένωσης την χρονιά που πέρασε ενώ έγινε και αναλυτική ενημέρωση για την κατάταξη των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων σε κατηγορίες Αστεριών.

Από την 1η Ιουνίου του 2016 αναμένεται να εφαρμοστεί, τελικά, το μέτρο της κατάργησης του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ στην Θάσο και την Σαμοθράκη, καθώς η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αναμένεται να εκδοθεί τις επόμενες ώρες (μιας και ακόμα δεν έχει ανοίξει η Βουλή) προβλέπει -σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες, αλλά και με βάση τα όσα προβλέπει το 3ο Μνημόνιο- την εφαρμογή του μέτρου σε 3 φάσεις:

α) αρχικά θα εφαρμοστεί (από την ερχόμενη Πέμπτη 1 Οκτωβρίου) σε μια ομάδα νησιών που χαρακτηρίζεται ως η “πιο αναπτυγμένη” όπως:

– Μύκονος, Σαντορίνη, Ρόδος, Πάρος, Νάξος, Σύρος, Τήνος, Μήλος, Τζιά, Σίφνος

Εκτός θα μείνουν σε αυτή τη φάση, σύμφωνα με ρεπορτάζ του mega τα νησιά που αντιμετωπίζουν προβλήματα με τους πρόσφυγες – μετανάστες, όπως η Κως, η Σάμος, η Λέσβος και η Χίος.

β) από την 1η Ιουνίου του 2016 σε άλλα νησιά με πληθυσμό άνω των 10.000 κατοίκων, όπως η Θάσος και η Σαμοθράκη.

γ) από την 1η Ιανουαρίου 2017 στα υπόλοιπα νησιά.

Οι κάτοικοι των πρώτων νησιών που θα υπαχθούν στον αυξημένο ΦΠΑ θα δουν τον υπερμειωμένο συντελέστη να αυξάνεται από το 6% στο 9%, τον χαμηλό από το 9% στο 13% -εκεί θα υπαχθούν και τα ξενοδοχεία- και τον βασικό συντελεστή από το 16% σήμερα στο 23%».

Η αύξηση προκαλεί έντονες αντιδράσεις αλλά και ερωτήματα για το μέλλον των νησιών, καθώς όπως υποστηρίζουν οι επαγγελματίες χάνουν την ανταγωνιστικότητα στον τουριστικό τομέα.

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Το τοπικό Συμβούλιο της Δημοτικής Κοινότητας Καλλιράχης καλεί όλους τους κατοίκους της Καλλιράχης την Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2015 και ώρα 18.00 στο εστιατόριο του ΚΟΥΜΟΥΛΙΔΗ, όπου θα διεξαχθεί ετήσια Γενική Συνεδρίαση.

Η συζήτηση είναι ανοιχτή και θα συζητηθούν όλα τα θέματα που αφορούν την κοινότητά μας.
Έχει κληθεί και θα παραστεί όλη η Διοίκηση του Δήμου μας καθώς και οι πρόεδροι των οργανισμών.
Η παρουσία σας στην ενημερωτική, απολογιστική,προγραμματική αυτή συζήτηση είναι πολύ σημαντική. Σε μία ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο η συμμετοχή όλων των κατοίκων με τις προτάσεις τις παρατηρήσεις αλλά ακόμα με τις διαμαρτυρίες και τις καταγγελίες, θα είναι σίγουρα εποικοδομητική και επωφελής για την Κοινότητά μας.

Για το τοπικό συμβούλιο ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ Κ. Δημήτριος.

Η προγραμματισμένη για την Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου 2015 Συνέντευξη Τύπου του δημάρχου Θάσου, Κώστα Χατζηεμμμανουήλ στο Καλογερικό του Λιμένα στις 11:00 ματαιώνεται, λόγω ξαφνικών υποχρεώσεων του δημάρχου που δεν μπορούν να αναβληθούν.
Η ημερίδα για τον απολογισμό του προγράμματος Παρέμβαση για την απασχόληση στη Θάσο θα πραγματοποιηθεί κανονικά.

Ευχαριστούμε
Δήμος Θάσου
Αναπτυξιακή Σύμπραξη “Θάσος”

Η ΔΕΗ Περιοχής Καβάλας σας ενημερώνει: Λόγω εκτέλεσης απαραίτητων τεχνικών εργασίων θα γίνει διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος στις 28/9/2015 ημέρα Δευτέρα στα παρακάτω Τμήματα και Περιοχές της Νήσου Θάσου. 

A. Από 08.00 έως 10.00 

ΟΙ ΠΕΡΙΟΧΕΣ , ΣΚΑΛΑ ΜΑΡΙΩΝ, ΧΩΡΙΟ ΜΑΡΙΕΣ, ΚΑΛΥΒΙΑ ΛΙΜΕΝΑΡΙΩΝ, ΛΙΜΕΝΑΡΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΡΙΠΙΤΗ, ΠΕΥΚΑΡΙ, ΠΟΤΟΣ, ΘΕΟΛΟΓΟ.

 

Αν οι εργασίες τελειώσουν νωρίτερα το ρεύμα θα ξαναδοθεί πριν το χρόνο λήξης που αναφέρεται πιο πάνω. Γι” αυτό το λόγο οι εγκαταστάσεις και τα δίκτυα της ΔΕΗ θα πρέπει να θεωρούνται ότι έχουν συνέχεια ρεύμα. Έτσι για λόγους ασφάλειας απαγορεύεται η προσεγγίση σε αγωγούς ή άλλα στοιχεία γιατί υπάρχει σοβαρός κίνδυνος ατυχήματος. Επίσης όσοι έχουν ηλεκτρικούς κινητήρες πρέπει μετά την διακοπή να τους ελέγξουν αν περιστρέφονται όπως πριν.